Erwartungen…

 Organisationstalent
 Leitungskompetenz
 Teamfähigkeit
 Selbstständiges Arbeiten
 Erfahrungen im Umgang mit (kirchlichen) Gruppen und Strukturen
 Reflektierter persönlicher Glaube
 Kontaktfreudigkeit
 Bereitschaft, an Abenden und Wochenenden zu arbeiten
 Beheimatung in der römisch-katholischen Kirche

Von Vorteil sind … 

 PC-Kenntnisse (v. a. Office-Programme)
 Theologische und/oder pädagogische Ausbildung
 Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement

Geboten wird …

 Persönliche Schwerpunktsetzung mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
 Flexible Arbeitszeit
 Arbeit in einem jungen, engagierten Team
 Zusammenarbeit mit motivierten Ehrenamtlichen
 Personal- und Finanzverantwortung
 Selbstständige Leitung von Teilprojekten
 Weiterbildungen/Seminare
 Team-Supervision
 Büroräumlichkeiten am Projektstandort
 Anstellung im Ausmaß von 40 Wochenstunden
 Gehaltsschema der Erzdiözese Wien 

1) Inhaltliche Schwerpunkte

 Koordination der Projekte der Jugendkirche (Finanzen, Zeitplan, Inhalte, Werbung)
 Vorbereitung und Leitung von Besprechungen (Leitungs- und Projektteams)
 Leitung einzelner Projekte 
 Begleitung und Unterstützung Ehrenamtlicher
 Begleitung und Unterstützung Hauptamtlicher der Jugendkirche
 Repräsentationstätigkeit für die Jugendkirche und Katholische Jugend

2) Diözesane und vikariatliche Aufgaben

 Teilnahme an Dienstbesprechungen und Treffen der Hauptamtlichen und
Ehrenamtlichen
 Mitarbeit bei vikariatlichen und diözesanen Projekten

3) Organisatorisches

 Budgetkalkulation für Projekte
 Abrechnungen diverser Materialien, km-Geld
 Rechtzeitige Beantwortung von Mails, Nachrichten auf der Mailbox 
 Terminkoordination

4) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

 Information und Absprache mit Vorgesetzen (MAG, laufender Informationsfluss…)
 Bewerbung eigener Projekte 
 Beiträge für Jahresprogramm, Jahresbericht, Homepage, connectU
 Medienkontakte in Abstimmung mit diözesaner Öffentlichkeitsarbeit
(Presseaussendungen)
 Präsentationen vor Gruppen
 Kontakt mit Ehrenamtlichen im eigenen Aufgabenbereich
 Kontakt mit BesucherInnen und MultiplikatorInnen 

 
5) Eigene Weiterbildung

 Nutzung von Weiterbildungsangeboten (für Führungskräfte)
 Laufende Auseinandersetzung mit für die Arbeit relevanter Literatur

Vorgehensweise

 Kooperationen suchen (Pfarren, Vereinen, politischen Gemeinden, Schulen…)
 Christliche Wertehaltung leben und vermitteln
 Begegnung mit Menschen face to face

Nähere Infos und Bewerbung (per Mail bis 15. April 2010):
 

JUGENDKIRCHE WIEN

z. H. Theresa Kalantzis
Wiedner Hauptstraße 97, 1050 Wien
0664 610 11 74
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